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2023 국민취업지원제도(바뀐점, 기업 지원금, 조건, 요건, 수당)

by 우이세이 2023. 1. 25.

2023 국민취업지원제도에 대해 소개해드리겠습니다. 이 글을 모두 읽으시면 2023 국민취업지원제도를 알아두시는 데에 도움이 될 것이라고 기대하고 있습니다. 2023 국민취업지원제도의 정보가 필요하시면 전체 다 읽어주세요. 이제 아래쪽에서 2023 국민취업지원제도를 알아보도록 합시다.

 

2023 국민취업지원제도
2023 국민취업지원제도 이하출처:고용노동부

 

[[나의목차]]

 

2023 국민취업지원제도

 

☞ 아래 포스팅에는 국민취업지원제도에 대한 전반적인 내용이 정리되어 있으니 확인해 주시면 감사하겠습니다.

 

 

국민취업지원제도 모든 정보 알아보기(지원대상, 지원조건, 신청방법, 절차)

 

국민취업지원제도 모든 정보 알아보기(지원대상, 지원조건, 신청방법, 절차)

국민취업지원제도 모든 정보에 대한 내용을 알려드리도록 하겠습니다. 이 글을 읽어주신 분들은 국민취업지원제도 모든 정보를 이해하게 되실 것입니다. 국민취업지원제도 모든 정보의 정보가

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2023 국민취업지원제도 포인트

 

2023 국민취업지원제도 포인트
2023 국민취업지원제도 포인트

 

 

  • 구직촉진수당 보장성 강화
  • 조기취업성공수당 확대
  • 일경험프로그램 개편

 

1. 구직촉진수당 보장성 강화

 

구직촉진수당 보장성 강화
구직촉진수당 보장성 강화

 

☞ 2022년 6개월간 월 50만 원에서 2023년에는 부양가족 1인당 10만 원씩 월 최대 40만 원이 추가 지원 됩니다. 이는 생계부담은 줄이고, 구직활동에 집중해 취업 가능성을 높이고자 보완했습니다.

 

 

 

2. 조기취업성공수당 확대

 

조기취업성공수당 확대
조기취업성공수당 확대

 

 

 

☞ 2022년 I유형 수급자가 취업활동계획 수립 후 2개월 이내 취업 시 50만 원이 지급됐지만, 2023년에는 취업활동계획 수립 후 3개월 이내 취업 시 I유형은 잔여 구직촉진수당의 50%를, II유형은 50만 원을 지급합니다.

 

 

일경험 프로그램 개편

 

일경험 프로그램 개편
일경험 프로그램 개편

 

☞ 훈련 연계형 중심으로 운영됩니다. 실제 업무를 수행하면서 현장 중심 교육을 받음으로 직무적응력을 높일 수 있습니다.

 

  • 훈련연계형(직무수행 + 직무교육) 중심 운영
  • 기업규모에 따라 교육프로그램을 일정 비율 운영
  • 참여자는 직무 맞춤 교육과 함께 실제 업무를 경험

 

일경험 프로그램 개편
일경험 프로그램 개편

 

☞ 참여기업요건이 강화됩니다.

 

  • 2022년 : 피보험자수 5인이상
  • 2023년 : 피보험자수 10인이상 기업만 일경험 참여

 

 

 

일경험 프로그램 개편
일경험 프로그램 개편

 

☞ 기업이 양질의 교육프로그램을 운영할 수 있도록 기업 지원금이 확대 됩니다.

 

  • 2022년 : 10만 원
  • 2023년 : 최대 50만 원

 

 

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2023 국민취업지원제도를 전달해 보았습니다. 읽어주셔서 감사합니다. 다른 정보도 궁금하시다면 상단의 글들을 참고하시면 도움이 될 것 같습니다. 이 포스트가 유용했다면 댓글, 구독, 하트(공감)를 부탁드립니다.

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