2023년 부모 급여에 대한 내용을 알아보겠습니다. 이 문서를 읽어주시면 2023년 부모 급여를 알게 되실 것입니다. 2023년 부모 급여의 지식이 필요하면 모두 읽어주세요. 이제 아래에서 모두 공유해드리겠습니다.
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2023년 부모 급여 총 정리
☞ 아동수당, 영아 수당, 가정양육수당에 대한 내용도 포스팅해놓았으니 참고해보시면 좋을 것 같습니다.
23년 부모 급여 조건, 지원내용
- 23년 : 만 0세 - 월 70만 원, 만 1세 - 월 35만 원
- 24년 : 만 0세 - 월 100만 원, 만 1세 - 월 50만 원
☞ 자녀 출생연도와 상관없이 개월 수로 소급 적용되며, 어린이집 다닐 시 보육료로 전환됩니다.
지원대상 : 2022년 이후 출생한 24개월 미안 아동 1만 7,484명으로 추정되며 총 1,416억 원의 예산이 편성될 예정
조건 : 조건은 따로 없으며 0세 아동, 1세 아동만 있다면 어떤 가정이라도 지급한다는 방침으로 원래 영아 수당의 경우, 22년 1월 1일 이후 출생한 영하만 가능했으나 이번 정책의 경우에는 자녀의 출생연도와 상관없이 개월 수로 소급 적용하여 지원됩니다.
중복해서 받을 수 있나?
☞ 22년에 태어난 아이는 출산 직후부터 영아 및 아동수당을 포함하여 매달 40만 원을 받을 수 있습니다. 0에서 23개월 아이에게 주는 30만 원과 0~95개월까지 주는 매달 10만 원인 아동수당을 포함해 총 40만 원입니다. 그런데 23개월까지만 30만 원을 주기 때문에 23개월까지는 40만 원을 받는 것이고, 23개월~95개월까지는 10만 원만 받을 수 있게 됩니다.
23년에 달라지는 것 정리
☞ 2022년에 비해 2023년에 달라지는 것들을 정리해 보았습니다.
2023년 부모 급여를 전달해보았습니다. 어떻게 생각하시나요? 다른 지식도 필요하시다면 위의 글들을 참고하세요. 이 게시글이 유익하셨다면 구독, 하트(공감), 댓글을 부탁드립니다.
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